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李平

发布于:2018-12-13 星期四 16:06:27 点击数:10446

李平,博士,副教授,湖南大学EDP中心主任。中国人民大学工商管理硕士,湖南大学企业管理博士,英国谢菲尔德大学访问学者。

办公电话:E-mailjohnli@hnu.edu.cn


基本信息

职称职务:副教授、硕士生导师。

社会兼职:中国系统工程协会会员,湖南省系统工程学会理事,湖南省工商管理学会理事,湖南省市场协会理事,多家企业、银行的董事、独立董事和高级顾问。

企业合作:为国内数十家企业做过管理咨询与专业培训,所涉及的行业包括制造、房地产、银行、烟草、白酒、媒介广告、证券期货等,与多家企业保  持密切的合作关系,具有丰富的企业管理咨询和实践经验。

招生信息

招收学生的基本要求:责任感、使命感、创新精神、勤奋敬业、忠诚友善、具有较扎实的专业基础和一定的管理经验。

硕士生(学术型):市场营销、区块链+供应链

EMBA、MBA:市场营销、战略管理、人力资源。


研究领域

市场营销战略、绩效薪酬管理、大数据与区块链技术。


讲授课程

营销管理、顾客满意与营销创新、市场定位战略、战略性销售学


研究成果

主持和参与国家级、省部级课题

[1]  国家社科基金项目《区块链+供应链融合的食品安全治理模式与策略研究》(21BGL104),主持。

[2] 湖南省哲学社会科学基金项目《基于环境绩效评价的公司治理机制研究(14YBA099),主持。

[3] 湖南省自然科学基金项目《营销渠道治理机制有效性的实证研究》(11JJ3096),主持。

[4] 湖南省哲学社会科学基金项目《国有企业高管薪酬与企业绩效的关系研究》(09JL03),主持。

[5] 岳麓山大学科技城人才学院战略定位及其实施策划研究,主持。

[6] 湖南省科技厅重大专项项目:电子信息供应链金融区块链平台关键技术及应用示范,2018.06- 2021.07,在研,子项目主研。 

[7] 国家自然科学基金重点项目:高维度、非线性、非平稳及时变金融数据建模和应用(71431008),2015.01 -2019.12,在研,主研。

[8] 荷兰皇家科学院与国家科技部联合资助项目“Management of Technical Innovation of the Chinese Firms in the Transition Economy ”.

[9] 国家社科基金项目公司化后国有企业治理机制有效性的实证 (01JBL022),参与。

[10] 国家自然科学基金国际合作项目高技术企业研发团队治理与激励机制研究 (70310107045),参与。.

[11] 国家自然科学基金项目《高新技术企业R&D绩效测度及控制机制研究》(70272029),参与。

[12] 国家自科基金项目《基于平台的高新技术产业专利池开发联盟内外部治理机制研究》(71373074),参与。

发表著作和论文:

    [1] 李平.上市公司经营者薪酬激励研究(专著).湖南省人民出版社,2007.

    [2] Jun Kang, Authony K Asare,Tomas Brashear-Alejandro, Elad Granot,Ping Li(Corresponding author). Driver of franchisor growth :a meta-  analysis[3].Journal of Business & Industial Marketing,33/2 (2018):196- 207. SSCI收录.

    [3] Jun Kang,Authony K Asare,Tomas Brashear-Alejandro,Elad Granot, Ping Li(Corresponding author). Interorgenizational driver of channel performance: a meta-analytic structural model[J].Journal of Business & Industial Marketing 33/2(2018):183-195. SSCI收录.

    [4] Ping Li,Cuihua Liu.The effects of shopping value perceived by consumers on channel utilization behavior[C]. 2011 3rd IEEE International Conference on Information Management and Engineering. 2011.5. EI/ISTP收录.

    [5] Ping Li,Yuyao Zhou. An Empirical Study on the Interaction between Executive Pay of the State-owned Enterprises and Corporate Social  Performance[C].2011, 2nd IEEE International Conference on Software Engineering and Service Sciences,2011(7):645-648.IEEE/EI/ISTP收录.

    [6] 李平,彭燕妮,康俊.平台市场资产对商家忠诚的影响研究[J].管理评论,2019(2):103-108(出版中).

    [7] 李平,王玉乾.我国上市公司高管薪酬与环境绩效的关系研究[J].软科学,2015(9):85-90. CSSCI收录.

    [8] 李平,吴玲,阳玉浪.营销渠道治理机制影响渠道绩效的机理分析[J].湖南大学学报,2009(11):64- 67.CSSCI收录

    [9] 李平,刘琳,王文进.社交网络中传播者特征对网络口碑采纳的影响研究[J].重庆邮电大学学报, 2018(3):69-80.CSSCI收录.高等学校文科学术文摘,2018(4): 193.    

    [10] 李平,周玉瑶,刘翠华.中西渠道联盟形成动机比较研究[J].华东经济管理,2010(9):118-121. CSSCI收录.人大报刊复印资料《市场营销》全文收录,2011(3): 51-53.

    [11] 李平,黄嘉慧,王玉乾.公司治理影响环境绩效的实证研究[J].管理现代化2015(2):81-83.CSSCI收录.

    [12] 李平,曾德明.CEO监督激励机制对公司绩效的影响[J].财经理论与实践,2003(3):87-91.CSSCI收录.人大复印资料《工业企业管理》全文收录,2003(5):58-62.

    [13] 李平,李伟.环境动态性对经营者持股和公司绩效关系的影响研究[J].湖南大学学报,2006(11): 70-74.CSSCI收录

    [14] 李平.国企高管薪酬影响企业社会绩效的实证研究[J].财经理论与实践,2013(2):104-108(CSSCI).

    [15] 李平.新能源战略下绿色营销将成主流[J].中国石化,2012(5):78-79.人大报刊复印资料《市场营销文摘》全文收录,2012(5):11-12.

    [16] 李平.非油品销售要打好营销牌”[J].中国石化,2012(12):92.

    [17] 李平.汽车行业渠道激励、满意、绩效关系的实证研究[J]. 湖南大学学报, 2011(1):66-70. 人大报刊复印资料《市场营销》全文收录,2011, (5):73-78.

    [18] 李平.中西渠道联盟形成动机比较研究[J]. 华东经济管理, 2010(9):118-121.(CSSCI). 人大报刊复印资料《市场营销》全文收录,2011, (3):51-53.

    [19] 李平,刘翠华. 内部营销、员工满意、服务质量与顾客满意关系研究[J].财经理论与实践,2009.7:95-99(CSSCI).人大报刊复印资料《市场营销》全文收录,2009(5):49-53.